有給、こんな感じで….
有給休暇は入社半年後全員に与えられる権利。
読んで字の如し、休んでも給与がもらえる休暇です。
４月に入社する新入社員も10月1日になれば年間で使える有給休暇が10日間分もらえます。
ちょこちょこ使うも良し、まとめてドカンと使うも良しパターンは色々。
自分が取りたい時に取るのが基本ですがまず自分の周りの社員(一緒に仕事をしているチーム等)に影響が出ないようにしないといけません。
調整が必要なのです。
みんながみんな取りたい時に取ってしまうと仕事が成り立たなくなるからです。
有給休暇に限らず社会人になったらその他にも、周囲の人との調和をとりながら物事を進めていかないとこが沢山出てきます。
会社のルールはその企業によって異なります。
就活中のみなさん是非、入社前に確認できることは説明会や選考時に遠慮なく納得いくまで聞きましょうね。
