2010年02月

有給、こんな感じで…. 【2010年2月24日】

有給休暇は入社半年後全員に与えられる権利。
読んで字の如し、休んでも給与がもらえる休暇です。
４月に入社する新入社員も10月1日になれば年間で使える有給休暇が10日間分もらえます。
ちょこちょこ使うも良し、まとめてドカンと使うも良しパターンは色々。
自分が取りたい時に取るのが基本ですがまず自分の周りの社員(一緒に仕事をしているチーム等)に影響が出ないようにしないといけません。
調整が必要なのです。
みんながみんな取りたい時に取ってしまうと仕事が成り立たなくなるからです。
有給休暇に限らず社会人になったらその他にも、周囲の人との調和をとりながら物事を進めていかないとこが沢山出てきます。
会社のルールはその企業によって異なります。
就活中のみなさん是非、入社前に確認できることは説明会や選考時に遠慮なく納得いくまで聞きましょうね。

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新入社員がやってくる 【2010年2月23日】

後一ヶ月とちょっとで新卒では初めて採用する新入社員が我々の仲間に加わってきます。
新卒を迎えるにあたって、この１～２年、会社はいろんな事に取り組んで来ました。
昨日の社員総会(三ヶ月に一度)では
『新入社員がやってくる』
というタイトルのビデオを上映。
新入社員を迎えるにあたっての心構えを、全員が改めて学びました。
採用活動(学生さんにとっては就職活動)の中で、学生と接した社員は半分にも及びません。
彼等(彼女等)は部分的な接触をしていた会社と、４月からは全面的な付き合いをして行くわけです。
内定後も、何度も会社へ足を運び、少しずつマトリクスと言う会社に慣れてきているとは思いますが、３月末迄はまだ“学生”。
ラスト一ヶ月。
我々も急ピッチで社内の道路整備を進めないといけません。
もう三十七寝ると、新入社員はやってくるのですから。
▼2010新卒の先輩達の内定後の様子はこちら▼

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質問さまさま 【2010年2月15日】

(現在の計画では)ラストのとなる第三回目の会社説明会(明後日)を待たずに明日から一次選考が始まります。
この時期になるとさすがに学生さん達のスケジュールも忙しくなって来ていることでしょう。
マトリクスＳＤの採用スケジュールもいよいよ『毎日何か有る』日々に突入します。
 
説明会や選考の日程が複数の企業で重なった時、学生の皆さんはまずそこで“選択の苦悩”を味わうそうです。
 
もしかしたら一生働く会社となるかもしれない企業の選択をこの段階で判断してしまって良いのだろうか‥‥。
いいんです。それも縁だと思います。
 
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明日の選考会でも最後に座談会を予定してます。
学生さんからの度肝を抜くような質問が飛び出すかもしれません。
リクルーターは改めて自分の会社の事についてこれを機会に勉強します。
これって、本人達にとっても凄くプラスなことなんです。
 
リクルーターを１年経験すればいろんな切り替えしトークも身に付く…….。
大変だけど、確実に成長するんですね、これが。

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ベーぐる 【2010年2月10日】

熊本オフィスのＡです。

先日お休みを利用して福岡糟屋郡久山町にある某大型倉庫型店舗に行ってきました。

かなり久しぶりだったのでとっても楽しみでした♪

サルサソース、クリームチーズそれにマフィンやクッキー、パン、パウンドケーキなど・・(食べ物ばかりですね)

あれこれと物色すること３時間。。。

なんといってもお目当てはﾍﾞｰグル！あの巨大なもちもちのベーグル！

同行した中に一名異常なくらいのベーグル好きがいて、４人でトータル・・・156個のﾍﾞｰグルを買いました！！

十分と思いましたが、もっとあってよかったです。足りません！！

冷凍して会社の冷蔵庫にストックしています。お腹がすいて力が仕事ができない～と言う時いつも助けてもらっています。

今日もベーグル食べて、あと一頑張り！！一志団結！！

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明日から社長は……. 【2010年2月10日】

前回(一回目)はとても寒い日でしたが今日は一転して暖かい日となりました。
本日、マトリクスの二回目の会社説明会を行いました。
前回に引き続きプログラムの中に《２minutes プレゼン》というアトラクションを組み込みました。
学生さん達には耳慣れないマトリクス社員がごく当たり前の様に日々使っている“専門用語”やキーワードが有ります。
今回参加するリクルーター６名は事前にお題を自分で決めて２分間という限られた時間内で説明をするのです。
自分達が日頃から使っている単語を改めて言葉として分解し、分かりやすく説明するのは案外難しいものです。
練習はしていても、“本番”はやはり別の空気が漂うようで。
彼等(彼女等)にとっても凄くいい経験になっていると思います。
学生さんには、アンケートに今日最もプレゼンが良かった人を一人選んで記入して貰いました。
今日はＭ課長が一番投票が多かった様です。
おめでとう！
もし、次の説明会に参加したいなぁと思った学生さん。
是非、リラックスして話を聞いてあげてくださいね。
※フォトアルバムも見てね
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そして今日も説明会に社長が登場。
明日から旅立つカンボジアの話もありましたが
次回の説明会の時にはさらに新しい話も加わっていることでしょう。

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ＰＣ依存症 【2010年2月9日】

一昨年の秋、初めての新卒採用に携わるようになってから、
“自宅”でパソコンに向き合う時間が増えました。
それまでは年末に年賀状を作る時のみの使用でしたので、
帰宅後の生活習慣ががらりと変わったと言ってもいい位です。

ブログの更新、エントリー状況の確認も自宅でやっていました。

インターネットが繋がっていることをいいことに、
わからない事や知らない事が出て来たら即“検索”する癖もついてしまいました。
すぐ解決するので、悩む時間も少ない。
こんな便利な生活に慣れてしまっていた矢先の事です。
先日からＰＣの調子が悪くなり、
遂に立ち上がらなくなってしまったのです。

もしもの事を考えて、年末年始からバックアップを取り始めていましたが、
途中の出来事。
まだまだ消えたら困るデータが沢山残ったままの故障でした。

自分で修理は出来ません。
修理に出せば、しばらくは使えそうにありません。

『今パソコンが有ったらなぁ‥』そんな溜め息まじりの言葉が何度も出ます。

自力で何とかする事を改めて気付かされました。
便利過ぎる生活の中で、お灸をすえられた感じです。
早く帰って来い、パソコンよ。

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満員御礼！ 【2010年2月6日】

今年もいよいよ会社説明会シーズンの到来です。
何故こんな一番寒い日に……というくらい冷え込んだ一昨日。
マトリクスＳＤにとって今年最初の説明会を開催しました。
予約してくださった方が皆来てくれるのだろうか…….
そんな不安をよそに、当日は約80名の学生さん達が集まって、
私達の話を聞いてくださいました。
学生さんよりも、前に立って話をする社員の方が緊張していたという噂も。
私達が緊張すれば、その緊張が学生さん達にも伝わってしまいます。
緊張すれば、普段は耳に入る話も入らない。
もっとリラックスした環境を我々が作らねばならなかったと少し反省してます。
終了後のアンケートでは
『社長のお話を生で聞けて良かった』
『（派遣）業界に対するイメージが変わりました』
『もっとマトリクスのことを知りたくなりました』
いろんな感想をいただきました。
今日会場に来るまでは、“企業研究”“業界研究”的なスタンスで臨んだ学生さん達がマトリクスＳＤについて少しでも興味を持っていただけたら良かったのではないかと思ってます。
説明会・選考と今から忙しくなっていくので私自身も風邪なんかひいてられません。
学生の皆さんも大事な時期。一生に一度の就職活動シーズンです。
体調管理にはくれぐれも注意しましょうね。

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ＰＯＷＥＲをありがとう 【2010年2月4日】

第一回目の説明会前夜（昨夜）、
『素晴らしい説明会になることを祈願して。』
と採用をお手伝いいただいているご担当の方がわざわざ当社までプレゼントを持って来てくださいました。
『明日、成功しますように！』と願っていたのは実は私達社員だけでなくお手伝いをしてくださっている方もそうなんだ……と気づきました。
ありがたいなぁと、チョット感動してしまいました。
戴いたのは“レーザーポインター”。
今日、使うかどうかはさておき
気持ちが嬉しかったので、披露させていただきました。
Ｉさん、ありがとね。
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【本日の説明会の聞きどころ】
社長が登場します。
参加リクルーター全員が話をします。
メモを取らずに、じっくり話を聞いてみましょう。

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明日、お待ちしてます！ 【2010年2月3日】

明日はいよいよ

第一回目の会社説明会。
ようやく準備も終わりました。
何か忘れてること無いかなぁ‥‥
我々にとっては学生さん達に自社をプレゼンする貴重な機会。
クライアントへのプレゼンも緊張しますが、これもまた緊張するイベントです。
今まではお互い平面的な情報だけでしたが、
いよいよ明日は生の学生さんと顔を合わせるのです。
楽しみ、楽しみ。
恵方巻食べて、明日に備えよう！

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社長こんがり。 【2010年2月1日】

先週の木曜日から“２泊４日”の旅を終え我社の社長がカンボジアから帰還しました。
遊びでは無く仕事。
ビジネスでは無く国際支援。
昨年、会社の10周年を機に始めたＮＧＯを通じてのお手伝い。
今年も会社を代表して“代表”の社長が現地：カンボジアの貧しい街を訪ねてきました。
昨年も訪れた街ですが、一年経ってもまだ悲惨さは変わっていなかったそうです。
無垢な子供達に罪は無い。
“学ぶ”権利は有っても、インフラが無いのではどうにもならない。
そんな子供達や街に10年以上前から手を差し延べているＮＧＯ《国際人権ネットワーク》から、縁有ってお誘いを受けたのは一昨年の話でした。
昨年は『ひと言、お礼を言いたい。』と希望する現地の子供 達を、日本に招きました。
会社でも大歓迎。
遠い国だけど、世の中の役に立ちたい‥‥社長をはじめ社員全員の想いは、これからも伝えて行きたいと思っています。
先日の朝礼で、ほのかに日焼けした(カンボジアは日中37度。
灼熱の太陽が照り続けていたそうです)社長から、簡単に今回の報告を受けました。
『来年から、自分以外の誰かに行ってもらおうかな』
そんな言葉も飛び出しました。
強行スケジュール、慣れない気温や湿度、結構な重労働‥‥。
行った人にしか解らない、衝撃や苦悩や感動が、その街にはある様です。
会社の一員として、間接的ではありますがなんとなく世の中の役に立っているなぁと感じています。

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