福岡の派遣会社/マトリクス･SDの社員ブログ

一昨年の10月1日、

新卒サイトをＯＰＥＮして以来

今日という日を待ち望んでいました。

採用の窓口を担当させていただいている私にとっては

今日、4月1日は特別な日でした。

昨年春、内定を出した３名が

今日、晴れて入社式を迎えたのです。

小心者の私は

今日、会場のホテルに３名が現れるまで

『大丈夫だろうか？』と不安でいっぱいでした。

入社した新卒者３名と同じ位

迎える私達も緊張しました。

まずは、おめでとう！

フレッシュな３名は

会社には新しい風を吹きこんでくれそうです。

そろそろウチの会社も……と、

社旗を作りました。

これから先、社内のいろんな行事で活躍しそうです。

明後日はいよいよ入社式。

ギリギリで間に合いました。

早速、入社式の会場（ホテル）に

持って行きます。

“この旗の下に”と言うと

ちょっと勘違いされそうですが

一志団結のシンボル的な存在になって行きそうです。

昨日より二次選考がスタートしました。

会場は本社研修室。
日頃はスタッフさん達を集めて研修をしたり、社内の会議で使っている部屋です。
その空間の真ん中に設けられ た“３対５”の椅子。
お互いの間隔は２メートルちょい。
人は面と向かうと緊張するのが当たり前。
それをかしこまって
スー ツ姿同志で
向き合うわけですから
こりゃまた緊張度合いは
増しますよね。

是非、普段の自分に近い“素”の姿を見せて欲しいものです。
私達も出来る限り学生さん達が緊張しないように
努力しますから。

有給休暇は入社半年後全員に与えられる権利。

読んで字の如し、休んでも給与がもらえる休暇です。

４月に入社する新入社員も10月1日になれば年間で使える有給休暇が10日間分もらえます。

ちょこちょこ使うも良し、まとめてドカンと使うも良しパターンは色々。

自分が取りたい時に取るのが基本ですがまず自分の周りの社員(一緒に仕事をしているチーム等)に影響が出ないようにしないといけません。

調整が必要なのです。

みんながみんな取りたい時に取ってしまうと仕事が成り立たなくなるからです。

有給休暇に限らず社会人になったらその他にも、周囲の人との調和をとりながら物事を進めていかないとこが沢山出てきます。

会社のルールはその企業によって異なります。

就活中のみなさん是非、入社前に確認できることは説明会や選考時に遠慮なく納得いくまで聞きましょうね。

後一ヶ月とちょっとで新卒では初めて採用する新入社員が我々の仲間に加わってきます。

新卒を迎えるにあたって、この１～２年、会社はいろんな事に取り組んで来ました。

昨日の社員総会(三ヶ月に一度)では

というタイトルのビデオを上映。

新入社員を迎えるにあたっての心構えを、全員が改めて学びました。

採用活動(学生さんにとっては就職活動)の中で、学生と接した社員は半分にも及びません。

彼等(彼女等)は部分的な接触をしていた会社と、４月からは全面的な付き合いをして行くわけです。

内定後も、何度も会社へ足を運び、少しずつマトリクスと言う会社に慣れてきているとは思いますが、３月末迄はまだ“学生”。

ラスト一ヶ月。

我々も急ピッチで社内の道路整備を進めないといけません。

もう三十七寝ると、新入社員はやってくるのですから。

▼2010新卒の先輩達の内定後の様子はこちら▼

(現在の計画では)ラストのとなる第三回目の会社説明会(明後日)を待たずに明日から一次選考が始まります。

この時期になるとさすがに学生さん達のスケジュールも忙しくなって来ていることでしょう。

マトリクスＳＤの採用スケジュールもいよいよ『毎日何か有る』日々に突入します。

 

説明会や選考の日程が複数の企業で重なった時、学生の皆さんはまずそこで“選択の苦悩”を味わうそうです。

 

もしかしたら一生働く会社となるかもしれない企業の選択をこの段階で判断してしまって良いのだろうか‥‥。

いいんです。それも縁だと思います。

 

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明日の選考会でも最後に座談会を予定してます。

学生さんからの度肝を抜くような質問が飛び出すかもしれません。

リクルーターは改めて自分の会社の事についてこれを機会に勉強します。

これって、本人達にとっても凄くプラスなことなんです。

 

リクルーターを１年経験すればいろんな切り替えしトークも身に付く…….。

大変だけど、確実に成長するんですね、これが。

前回(一回目)はとても寒い日でしたが今日は一転して暖かい日となりました。

本日、マトリクスの二回目の会社説明会を行いました。

前回に引き続きプログラムの中に《２minutes プレゼン》というアトラクションを組み込みました。

学生さん達には耳慣れないマトリクス社員がごく当たり前の様に日々使っている“専門用語”やキーワードが有ります。

今回参加するリクルーター６名は事前にお題を自分で決めて２分間という限られた時間内で説明をするのです。

自分達が日頃から使っている単語を改めて言葉として分解し、分かりやすく説明するのは案外難しいものです。

練習はしていても、“本番”はやはり別の空気が漂うようで。

彼等(彼女等)にとっても凄くいい経験になっていると思います。

学生さんには、アンケートに今日最もプレゼンが良かった人を一人選んで記入して貰いました。

今日はＭ課長が一番投票が多かった様です。

おめでとう！

もし、次の説明会に参加したいなぁと思った学生さん。

是非、リラックスして話を聞いてあげてくださいね。

※フォトアルバムも見てね

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そして今日も説明会に社長が登場。

明日から旅立つカンボジアの話もありましたが

次回の説明会の時にはさらに新しい話も加わっていることでしょう。

今年もいよいよ会社説明会シーズンの到来です。

何故こんな一番寒い日に……というくらい冷え込んだ一昨日。

マトリクスＳＤにとって今年最初の説明会を開催しました。

予約してくださった方が皆来てくれるのだろうか…….

そんな不安をよそに、当日は約80名の学生さん達が集まって、

私達の話を聞いてくださいました。

学生さんよりも、前に立って話をする社員の方が緊張していたという噂も。

私達が緊張すれば、その緊張が学生さん達にも伝わってしまいます。

緊張すれば、普段は耳に入る話も入らない。

もっとリラックスした環境を我々が作らねばならなかったと少し反省してます。

終了後のアンケートでは

いろんな感想をいただきました。

今日会場に来るまでは、“企業研究”“業界研究”的なスタンスで臨んだ学生さん達がマトリクスＳＤについて少しでも興味を持っていただけたら良かったのではないかと思ってます。

説明会・選考と今から忙しくなっていくので私自身も風邪なんかひいてられません。

学生の皆さんも大事な時期。一生に一度の就職活動シーズンです。

体調管理にはくれぐれも注意しましょうね。

第一回目の説明会前夜（昨夜）、

と採用をお手伝いいただいているご担当の方がわざわざ当社までプレゼントを持って来てくださいました。

『明日、成功しますように！』と願っていたのは実は私達社員だけでなくお手伝いをしてくださっている方もそうなんだ……と気づきました。

ありがたいなぁと、チョット感動してしまいました。

戴いたのは“レーザーポインター”。

今日、使うかどうかはさておき

気持ちが嬉しかったので、披露させていただきました。

Ｉさん、ありがとね。

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【本日の説明会の聞きどころ】

社長が登場します。

参加リクルーター全員が話をします。

メモを取らずに、じっくり話を聞いてみましょう。

第一回目の会社説明会。
ようやく準備も終わりました。

何か忘れてること無いかなぁ‥‥

我々にとっては学生さん達に自社をプレゼンする貴重な機会。

クライアントへのプレゼンも緊張しますが、これもまた緊張するイベントです。

今まではお互い平面的な情報だけでしたが、

いよいよ明日は生の学生さんと顔を合わせるのです。

楽しみ、楽しみ。

恵方巻食べて、明日に備えよう！